Piattaforma di analisi
atwork Suite
28 anni di eccellenza nei sondaggi. Ora con la piattaforma più all’avanguardia sul mercato.
Misura · Agisci · Impatto.
Il ciclo chiuso che trasforma i dati dei sondaggi in risultati aziendali. Quattro moduli integrati – un’unica piattaforma. Con il supporto di Cubia, dalla pianificazione, passando per la realizzazione, fino all’analisi dei risultati e alla definizione delle azioni da intraprendere. Tutto da un unico fornitore.
Condurre e analizzare sondaggi
Soluzione SaaS professionale per sondaggi tra i dipendenti di ogni tipo. Oltre 20 modelli scientificamente validati, sondaggi personalizzati completamente modificabili, dashboard in tempo reale e mappe di calore. Analisi del testo aperto basata sull’intelligenza artificiale con valutazione del sentiment, raggruppamento per argomenti e sintesi automatiche.
- Crea il tuo panorama di sondaggi
- Archivio di sondaggi scientifici
- Dashboard in tempo reale e mappe di calore
- PNL per risposte aperte
Misure personalizzate – ricavate automaticamente
Il generatore di misure basato sull’intelligenza artificiale combina i risultati dei sondaggi con il contesto organizzativo e le best practice scientifiche per creare piani d’azione modificabili e specifici per ogni contesto. Niente raccomandazioni generiche, ma misure su misura per la tua azienda.
- Elaborazione di piani d’azione con il supporto dell’IA
- Raccolta delle migliori pratiche
- Tiene conto del contesto organizzativo
- Responsabilità, risorse, tempistiche
Simulare l’impatto, quantificare il ROI
Il Predictive Engine individua le aree di intervento ad alto impatto, simula scenari e quantifica gli effetti o i potenziali risparmi in termini di indicatori quali il turnover, l’assenteismo e gli straordinari. Finalmente puoi collegare il feedback dei dipendenti a indicatori aziendali concreti, per presentare casi aziendali convincenti al consiglio di amministrazione e al CFO.
- Individuare i settori d’intervento ad alto impatto
- Simulare scenari
- Quantificare il ROI in CHF/EUR
- Business case con un semplice clic
Onboarding, offboarding e feedback a 360°
Dall’onboarding all’offboarding in un unico sistema. Sette tipi di valutazione: 90°, 180°, 360°, autovalutazione, valutazione tra pari, colloquio individuale e colloquio di fine anno. Dashboard flessibili in tempo reale – perfettamente integrate con i dati sul coinvolgimento e l’analisi delle risorse umane.
- Percorso del dipendente dall’inizio alla fine
- 7 tipi di recensioni integrati
- Dashboard flessibili
- Collegato ai dati sull’impegno
Cosa rende mecon × atwork unico.
Non è “solo un’altra piattaforma”. È la piattaforma leader nel campo della People Intelligence, unita all’esperienza nella consulenza e alle competenze metodologiche che contraddistinguono mecon da 28 anni.
Piattaforma all-in-one
Misura · Azione · Impatto · Prestazioni – più un livello intermedio basato sull'intelligenza artificiale in un unico sistema integrato.
26 anni di esperienza
Ottime referenze nel settore industriale, bancario, sanitario e pubblico.
Accompagnamento e consulenza personalizzati
Gli stessi consulenti e project manager di mecon di sempre – ora dotati di tecnologie all’avanguardia.
Panorama dei sondaggi sul SaaS
Creazione di sondaggi moderna e intuitiva con una libreria di modelli e questionari completamente personalizzabili.
Pianificazione delle misure completamente automatizzata
L'IA combina le best practice, la scienza e il contesto della tua organizzazione per dare vita a piani d'azione concreti.
Calcolatore del ROI
Previsioni, simulazioni, quantificazioni – con dati aziendali reali.
Fondamenti scientifici
Quattro modelli di ricerca all’avanguardia nel campo delle risorse umane, convalidati statisticamente e costantemente aggiornati.
ISO/IEC 27001
Sicurezza informatica certificata – al consueto livello di mecon.
Hosting UE / DACH
Conforme alle norme sulla protezione dei dati, conforme alla DSG e al GDPR, hosting in Germania / Svizzera.