Analyse-Plattform
atwork Suite
28 Jahre Befragungsexzellenz. Jetzt mit der modernsten Plattform am Markt.
Measure · Act · Impact.
Der geschlossene Kreislauf, der Befragungsdaten in Geschäftsergebnisse übersetzt. Vier integrierte Module – eine Plattform. Begleitet durch Cubia, von der Planung, über die Durchführung bis hin zur Auswertung und anschließenden Ableitung von Maßnahmen. Alles aus einer Hand.
Umfragen durchführen und auswerten
Professionelle SaaS-Lösung für Mitarbeiterbefragungen aller Art. 20+ wissenschaftlich validierte Vorlagen, vollständig anpassbare Custom Surveys, Echtzeit-Dashboards und Heatmaps. KI-gestützte Open-Text-Analyse mit Sentiment, Themen-Clustern und automatischen Zusammenfassungen.
- Eigene Umfragelandschaft erstellen
- Wissenschaftliche Umfragebibliothek
- Echtzeit-Dashboards & Heatmaps
- NLP für offene Antworten
Individuelle Massnahmen – automatisch abgeleitet
Der KI-Maßnahmengenerator verbindet Befragungsergebnisse mit Organisationskontext und wissenschaftlichen Best Practices zu editierbaren, kontextspezifischen Aktionsplänen. Keine generischen Empfehlungen – sondern Maßnahmen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
- KI-unterstützte Generation von Aktionsplänen
- Best-Practice-Bibliothek
- Berücksichtigt organisatorischen Kontext
- Verantwortlichkeiten, Ressourcen, Timelines
Impact simulieren, ROI quantifizieren
Die Predictive Engine erkennt High-Impact-Handlungsfelder, simuliert Szenarien und quantifiziert Auswirkungen bzw. Einsparungspotenziale in Kennzahlen wie Fluktuation, Absentismus und Überstunden. Endlich verbinden Sie Mitarbeiterfeedback mit harten Geschäftskennzahlen – für überzeugende Business Cases bei Vorstand und CFO.
- High-Impact-Handlungsfelder erkennen
- Szenarien simulieren
- ROI in CHF/EUR quantifizieren
- Business Cases auf Knopfdruck
On-, Offboarding und 360°-Feedback
Onboarding bis Offboarding in einem System. Sieben Review-Typen: 90°, 180°, 360°, Self-, Peer-, 1:1- und Jahresendgespräch. Flexible Dashboards in Echtzeit – nahtlos verbunden mit Engagement und People Analytics.
- Employee Journey End-to-End
- 7 Review-Typen integriert
- Flexible Dashboards
- Verknüpft mit Engagement-Daten
Was mecon × atwork einzigartig macht.
Nicht „auch eine Plattform“. Die führende People-Intelligence-Plattform – kombiniert mit der Beratungs- und Methodenexpertise, die mecon seit 28 Jahren auszeichnet.
All-in-One Plattform
Measure · Act · Impact · Performance – plus KI-Middle-Layer in einem integrierten System.
26 Jahre Erfahrung
Hervorragende Referenzen aus Industrie, Banken, Gesundheit und oeffentlichem Sektor.
Persoenliche Begleitung & Beratung
Dieselben mecon-Berater und Projektmanager wie bisher – jetzt mit moderner Technologie ausgestattet.
SaaS-Umfragelandschaft
Moderne, intuitive Survey-Erstellung mit Vorlagen-Bibliothek und vollstaendig anpassbaren Frageboegen.
Vollautomatisierte Massnahmenplanung
KI verbindet Best Practices, Wissenschaft und Ihren Organisationskontext zu konkreten Action Plans.
ROI-Rechner
Vorhersagen, Simulieren, Quantifizieren – mit echten Geschaeftskennzahlen.
Wissenschaftliche Fundierung
Vier fuehrende HR-Forschungsmodelle, statistisch validiert, kontinuierlich erweitert.
ISO/IEC 27001
Zertifizierte Informationssicherheit – auf bekanntem mecon-Niveau.
EU / DACH Hosting
Datenschutzkonform, DSG- und DSGVO-konform, Hosting Deutschland / Schweiz.